ESTUDIO “EXCELENCIA A TRAVES DEL DESARROLLO MENTE – CEREBRO”
Los Secretos de Ejecutivos, deportistas y músicos de alto nivel
El neurofisiólogo e investigador, Dr. Fred Travis de la Maharishi University of Management en EE UU y el profesor e investigador, Dr. Harald Harung de las Universidades de Oslo y Akershus en Noruega, publicaron en fechas recientes un estudio en el que identificaban un elemento común en el funcionamiento de las personas con un muy elevado nivel de éxito en sus respectivos campos: empresarios de primer orden, músicos de renombre mundial y deportistas de élite.
Dr. Fred Travis, University of Management
Dr. Harald Harung, Investigador Oslo University
Esta ocasión es única porque en ella contaremos con el Doctor Harald S. Harung, co-autor del estudio publicado en el libro “Excellence through Mind Brain Development – The secrets of World-Class Performers”. El Dr. Harung vendrá a España invitado por el Congreso Neurotalk que se celebrará en Barcelona los días 22 al 24 de Mayo, y el día siguiente, 25 de Mayo presentará en Madrid y a continuación, el 26 de mayo, en Barcelona, el resultado de sus estudios sobre la excelencia en el rendimiento y sobre cómo desarrollarla en las empresas.
En sus investigaciones con empresarios, músicos y atletas de élite, el estudio identifica el elemento común que explica el extraordinario nivel de éxito que consiguen. Este elemento es el alto desarrollo del funcionamiento mente – cerebro y también explica que este estado de alto desarrollo del funcionamiento cerebral es fácil, rápido y accesible para cualquier persona a través de la utilización de determinadas tecnologías de la conciencia que de manera sencilla y natural aumentan considerablemente la utilización plena del potencial cerebral.
En las empresas y colectivos que se han aplicado estas tecnologías se han constatado mejoras únicas y sin precedentes, (que no se han apreciado ni combinando dieta, ejercicio o cualesquiera otras técnicas de relajación o control mental), en aspectos tales como:
– Aumento de la creatividad y la eficacia
– Disminución del estrés
– Mejora en la salud general
– Mejora en las relaciones laborales y disminución de bajas laborales y absentismo
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